#تجربیات_تربیتی #شکل_های_تربیت #تربیت_تشکیلاتی #تربیت_مسجد_محور #نقش_مربی 💠ظرفیت و تاثیر تربیتی افراد کانون و مسجد در متربی 🔰شکل تربیت در کانون تربیتی مسجد محور با تربیت فردی توسط مربی برای گروه متفاوت است. تربیت در کانون یک نوع تربیت تشکیلاتی است. در این شکل تربیتی بازهم مربی محور است اما افراد زیادی وجود دارند که در تربیت متربی نقش آفرینی می کنند. در این حالت مربی کارگردان صحنه تربیت است و باقی افراد مجموعه دستیاران و بازیگران برای کمک به مربی هستند. 📌در کانون مربی ها سه دسته اند: ۱. مربی کارگردان: ظرفیت تربیتی افراد دیگر حتی همسالان متربی را به کار می گیرد. ۲. مربی بازیگر: خودش به جای همه می خواهد برای تربیت متربی بدود و توجه ای به ظرفیت افراد دیگر ندارد ۳. مربی ناسازگار: نه تنها توجه ای به افراد دیگر ندارد بلکه با ایجاد موانعی از اثرگذاری مثبت دیگران جلوگیری می کند و متربی را در خودش محدود می کند. 💠 در تربیت تشکیلاتی ۱.همسالان متربی، ۲.مربی های دیگر، ۳.مسئول کانون ۴.معاونت های اجرایی ۵.حتی نمازگزاران مسجد می توانند در فرآیند تربیتی متربی نقش آفرین باشند. ❗️البته یکی از آسیب های کانون های تربیتی ارتباطات تعریف نشده است بنابراین لازم است پیوندها و رابطه های جدیدی در ارتباط با افراد نام برده تعریف و تبیین شود و مربی مدیریت کند تا این پیوندها در جهت تربیت شکل بگیرد‌. ✅ نتیجه: ۱. وقتی این پیوندها با افراد کانون و مسجد بوجود بیاید متربی خودش را در جمع مومنانه و در فضای معنوی و تربیتی تعریف و حس می کند. و این حضور در رشد متربی مخصوصا در دوران نوجوانی بسیار پر اهمیت است. ۲. تجربه نشان داده مربی که به این تربیت تشکیلاتی توجه نکرده انرژی بسیار زیادی گذاشته اما متاسفانه نتایج خوبی بدست نیاورده است.😔 👈ته ماجرا باید در کانون بچه مسجدی درست کنیم که هویت خودش را در جمع و مسجد پیدا کنه☺️ 🔻اما در تربیت تشکیلاتی سوالات زیادی مطرح است که باید برای رسیدن به یک مدل جدید در کانون تربیتی پاسخ داده شود. در آینده درباره #تربیت_تشکیلاتی مطالب دیگری بیان خواهم نمود. https://eitaa.com/roohallah_tarbiat

#تربیت_تشکیلاتی #کانون_تربیتی #نقش_خانواده_در_کانون 💠 نقش خانواده در کانون تربیتی 🔰راهبرد اصلی کانون در موضوع خانواده: خانواده نقش اصلی را در تربیت دارد و کانون آمده است تا به والدین برای تربیت فرزندان کمک کند. 👈بنابراین یکی از مهمترین وظایف مدیران و مربیان کانون تبیین درست برنامه های مجموعه برای والدین و مشخص کردن نقش آنها در تربیت و در کانون است. ☘هرچه خانواده با مجموعه و متربی همراه تر باشد، کار تربیت در همه زمینه ها حتی مباحث مالی و اجرایی راحت تر و تاثیر گذارتر جلو می رود. 🔻به داستان زیر به عنوان یک نمونه توجه بفرمائید: یکی از متربیان دوره ها در یکی از اختتامیه ها با ذوق آمد و به پدرش گفت من در فلان طرح درس برگزیده شدم و هدیه گرفتم، پدرش تا هدیه را دید، بدون هیچ ذوقی گفت، این را که بهترش را من برایت می خریدم. و اونجا بچه وارفت. حالا فرض کنید این پدر هم ذوق میکرد و میگفت آفرین، ان شاالله در آینده رتبه ها و جوایز بهتری برنده بشی. این خیلی فرق داره! 🔺این مثال را زدم، چرا که اگر برای خانواده ها درست موضوع فرآیند این کانون و تفاوت ما با بقیه کانون ها باز نشود، شهریه گرفتن، طرح درس اجرا کردن و نتیجه گرفتن کاری سخت خواهد بود. https://eitaa.com/roohallah_tarbiat

#تجربه_نگاری #هیئت_تربیتی #تربیت_تشکیلاتی #تربیت_مربی 💠تکنیک های انگیزه سازی حضور متربی در هیئت 👈هیئت یکی از موقعیت های خوب تربیتی است که در کانون و مسجد وجود دارد. هیئت علاوه بر اهداف تربیتی که در خود دارد می تواند حلقه صمیمیت مربی وگروه را بیشتر کند و از طرفی دیگر گروه ها را با مسجد پیوند بدهد. 📌اما یک چالش بزرگ مربی ها این است که چگونه بچه را برای شرکت در هیئت ترغیب کنم؟ 🔰چند تکنیک ایجاد انگیزه جهت شرکت متربیان در هیئت: 1⃣ برنامه دوست داشتنی گروهی در انتهای هیئت: مانند ۱. گعده شام خوری: تمام اعضای گروه در قسمتی از جلسه مختص خودشان با حضور مربی با هم دیگر شام بخورند ، این قضیه صمیمیت بین افراد گروه و مربی را هم بیشتر میکند. ۲. نوشابه خری و خوری: بد نیست که بعد از شام هم به صورت جمعی نوشابه گرفته شود و بچه ها باهم دیگر بخورند، در نحوه نوشابه گرفتن و شام خوردن هم کار های خلاقانه مختلفی میتوان انجام داد. مثلا نوشابه خریدن را نوبتی کنید، نحوه تعیین نوبت را به خود بچه ها بسپارید یا قرعه کشی کنید. ۳. گفت و گو و شوخی کردن جمعی بعد از هیئت داخل همان مکان هیئت ۴. گرفتن عکس یادگاری و قرار دادن داخل گروه خود بچه ها و ابراز اینکه جای کسانی که نیامدند خالی بود 2⃣ دادن مسئولیت: بچه داخل هیئت مسئولیت داشته باشند. مسئولیت ها در توانایی بچه ها مانند: جارو زدن قبل و بعد از هیئت، مرتب کردن آشپزخانه، مستند سازی، صوت جلسه، پخش شام، چایخانه، شستن دستشویی ها، پهن و جمع کردن سجاده های نماز، جمع آوری نذورات 3⃣ برنامه تفریحی قبل از هیئت: مثلا گیم نت یا ... سپس بعد از برنامه تفریحی برای استفاده از هیئت یا انجام مسئولیت به سمت مسجد حرکت کنند. فقط یک مورد را باید دقت کرد نوع برنامه به گونه ای نباشد که انرژی بچه ها تحلیل برود و نتوانند دیگر در برنامه هیئت بنشینند. 4⃣ حضور غیر رسمی برای انجام کار های قبل از هیئت 5⃣ رساندن بچه ها تا منزل بعد از هیئت 6⃣ حضور مربی در هیئت: حضور مربی اهمیت زیادی دارد به اندازه ای که اگر مربی داخل جلسه نباشد متربی حضورش کم رنگ و به اندازه صفر میرسد و برعکس آن هم صادق است. 📝 تجربیات تربیتی مربی عزیز کانون آقای مسعود عباسی https://eitaa.com/roohallah_tarbiat

#تجربه_نگاری #هیئت_تربیتی #تربیت_تشکیلاتی #تربیت_مربی 💠ظرافت های تربیتی گروه داری در هیئت 1⃣ در حین برگزاری هیئت ممکن است که بچه هایی باشند که نخواهند داخل جلسه بنشینند یا حوصله استفاده از جلسه را نداشته باشند ، بهتر است که مربی کاری را دم دست داشته باشد و بتواند یکی دو نفری که حوصله ندارند و بعد از گفت و گو اگر لازم بود در حواشی جلسه مقداری به فعالیت های فیزیکی مشغول کند که از فضای هیئت زده نشود و در مرور زمان جلسات مثلا اگر جلسات هیئت محرم یا فاطمیه چند شب است کم کم مخاطب را برای استفاده بیشتر از جلسه ترغیب کند. 2⃣ فضا را نباید خیلی رسمی کرد ، چون بچه ها به دنبال فضای رفاقتی هستند نه فضای رسمی و خشک 3⃣ بچه ها را فقط به خاطر مسئولیت نکشانید، مسئولیت باید برای بچه ها جذاب باشد نه ابزار گیر انداختن. 4⃣ مسئولیت را اجازه بدهید خود بچه ها انتخاب بکنند نه اینکه شما به جای آنها انتخاب کنید، این باعث میشود که در زمان خستگی و پشیمانی مربی را مقصر نمیداند بلکه به خودش برمی گردد و در این زمان فرصت های خوبی برای گفت و گو رخ میدهد 5⃣ علاوه بر اینکه فضا را رسمی نمی کنید حتما به فضا های غیر رسمی موجود در برنامه هیئت توجه کافی داشته باشید و از این فرصت ها استفاده ببرید 6⃣ اگر میخواهید بچه ها با شما همراهی کنند باید شما از قبل با آنها همراهی کرده باشید، در کنار صمیمیت که از قبل باید داشته باشید، باید این درخت صمیمیت را هر چند وقت یکبار آبیاری کنید. 7⃣ برای پیوند زدن بچه ها با برنامه لازم است که قدم قدم این کار صورت بگیرد و به یکباره مسلما این کار اتفاق نمی افتد. 8⃣ برای اینکه بتوانید خیلی خوب در برنامه هیئت ظرافت ها را انجام بدهید لازم است که یا خیلی با تجربه باشید یا اینکه از قبل نسبت به محیطی که قرار خواهید گرفت برای خودتان ذهنیت ایجاد کنید که با اتفاق جدیدی مواجه نشوید. برای اینکه ذهنیت ایجاد کنید لازم است که موارد زیر را مورد بررسی قرار دهید : ۱. موقعیت و مکانی که میخواهید در آن شرکت کنید و ویژگی هایی که مخاطب شما را میتواند تحت تاثیر قرار بدهد ۲. علاقه هایی که بچه های گروه شما دارند ۳. توانایی که بچه های گروه دارند ۴. نقاط ضعفی که بچه های گروه دارند 📝 تجربیات تربیتی مربی عزیز کانون آقای مسعود عباسی https://eitaa.com/roohallah_tarbiat

#تجربه_نگاری #تربیت_تشکیلاتی #کانون_تربیتی #خانواده 🔰پاسخ به سوالات متداول 💠 سوال: از چه سنی بچه ها را در کانون تربیتی مسجد محور ثبت نام کنیم؟ 👆پاسخ در صوت بالا https://eitaa.com/roohallah_tarbiat