eitaa logo
پرسش و پاسخ روابط کار
3.6هزار دنبال‌کننده
323 عکس
534 ویدیو
14 فایل
⚖️ وَ إِذَا حَكَمْتُمْ بَيْنَ النَّاسِ أَنْ تَحْكُمُوا بِالْعَدْلِ 💫 محتوای کانال: + قوانین کار و تامین اجتماعی + آیین دادرسی کار + ایمنی و بهداشت محیط کار + حوادث ناشی از کار + اخبار کار و کارگر 🛡️ مدیر کانال: میم.الف/ اصفهان 🌐 admin_ID: ####
مشاهده در ایتا
دانلود
15.67M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔹توصیه های ایمنی جهت پیشگیری از برق گرفتگی در ایام عزاداری اباعبدالله الحسین (ع) 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
7.08M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✍🏻 رعایت نکات ایمنی و توجه به مخاطرات پیرامونی در هنگام امداد و نجات نیز الزامی است. 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
🔸 پرسش: آیا به کارگر شیفتی که پنج‌شنبه ساعت ۱۸:۳۰ وارد کارگاه و جمعه در ساعت ۶:۳۰ خارج می گردد علاوه بر فوق‌العاده نوبت کاری ، جمعه کاری نیز تعلق می‌گیرد؟ اگر شیفت این کارگر با تعطیلات رسمی تلاقی کند آیا کل ساعت کارکرد، اضافه‌کاری محسوب می‌شود؟ ✍🏻 پاسخ : در کارهای شیفتی (نوبت‌کاری) در صورتی که ساعت‌کار موظفی یا غیر‌ موظفی کارگر با ساعات جمعه تلافی داشته باشد فوق العاده جمعه کاری پرداخت می‌شود. در مورد قسمت دوم سوال توجه به این نکته مهم است که در کارهای شیفتی و نوبتی، ممکن است روز عادی کاری، روز استراحت کارگر نوبت کار و در عوض روز تعطیل، روز کاری وی باشد، لذا باید مجموع ساعت کارکرد ماهانه با ساعت کار موظفی همان ماه مقایسه شده و کارکرد مازاد بر ساعات موظفی اضافه‌کاری در نظر گرفته شود. 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
14.2M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔰انجام جوشکاری و برشکاری روی مخزنی که قبلا حاوی مواد قابل اشتعال بوده و بخارات داخل مخزن نیز به طور کامل تخلیه نشده ریسک انفجار را به همراه دارد. ✍🏻 براساس ماده۲۷ آئین‌نامه ایمنی جوشکاری و برشکاری گرم، جوشکاری و برشکاری مخازنی که قبلاً حاوی مواد قابل اشتعال و انفجار بوده و یا محتویات قبلی آن مشخص نمی‌باشد، بدون رعایت اصول ایمنی و استانداردهای مربوطه ممنوع است. 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
🔸آیا به موجب تبصره ۱ از ماده ۴ دستورالعمل شماره ۶۱۴۲۹ مورخ ۱۳۸۳/۷/۱۹ مقاطعه گیرنده ملزم به رعایت جدول مزد طرح طبقه بندی مشاغل کارفرما است؟ ✍🏻 خیر، طبق نظریه دیوان عدالت اداری " به موجب ماده ۹ دستور العمل شماره ۳۶مورخ ۱۳۹۲/۱۰/۹، دستور العمل سابق الصدور به شماره ۶۱۴۲۹ مورخ ۱۳۸۳/۷/۱۹ ملغی گردیده و قابل استناد نمی باشد." بنابراین درحال حاضر، دستورالعملی مبنی بر الزام پیمانکاران به تبعیت از جدول مزد کارفرما وجود ندارد مگر اینکه از سوی معاونت روابط کار وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی دستورالعمل جدیدی در این خصوص صادر گردد. 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh
10.14M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔸ارزیابی ریسک چیست؟ ✍🏻 ارزیابی ریسک، فرآیندی مدیریتی است که بطور عام به عنوان ابزاری جهت شناسایی خطرات و کنترل ریسک آن ها در محیط کار و به حداقل رساندن پیامدهای ناشی از رخداد حوادث مرتبط با خطرات، به کار می رود. 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
7.32M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✍🏻 قرآن چراغ روشن هدایت... 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
🔰 ماده ۸۰ قانون تامین اجتماعی ✍🏻 بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفی در یکی از حالات زیر مستمری بازماندگان دریافت خواهند داشت: ۱- فوت بیمه شده بازنشسته. ۲- فوت بیمه شده از کار افتاده کلی مستمری‌بگیر. ۳ – فوت بیمه شده‌ای که در ده سال آخر حیات خود، حداقل حق بیمه یک سال کار، مشروط براینکه ظرف آخرین سال حیات حق بیمه ۹۰‌روز کار را پرداخت کرده باشد. ۴- در مواردی که بیمه شده بر اثر حادثه ناشی از کار یا بیماریهای حرفه‌ای فوت نماید. چنانچه بیمه شده فاقد شرایط مقرر در این بند باشد ولی حداقل (۲۰) سال حق بیمه مقرر را قبل از فوت پرداخت کرده باشد، بازماندگان وی‌ از مستمری برخوردار خواهند شد. تبصره ۳ - ۱- در صورت فوت بیمه شده ای که بین ده تا بیست سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد به بازماندگان وی به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه بدون الزام به رعایت ماده (۱۱۱) قانون تأمین اجتماعی و به نسبت سهام مقرر در ماده (۸۳) همان قانون مستمری پرداخت می گردد. بیمه شده ای که از تاریخ تصویب این قانون به بعد فوت می شود چنانچه سابقه پرداخت حق بیمه او از یک سال تا ده سال باشد به بازماندگان وی در ازاء هر سال سابقه پرداخت حق بیمه غرامت مقطوعی معادل یک ماه حداقل دستمزد کارگر عادی در زمان فوت به طور یکجا و به نسبت سهام مقرر در ماده (۸۳) قانون تأمین اجتماعی پرداخت می شود. 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
بیمه بیکاری آرمین خوشوقتی (1).m4a
5.04M
✍🏻 همه چيز درباره بیمه اجباری و مستمری بیمه بیکاری 🔸بیمه بیکاری به چه کسانی تعلق می گیرد؟ 🔸اگر برای من بیمه رد نشده باشد، چگونه می توانم از بیمه بیکاری برخوردار شوم؟ 🔸مخاطرات بیمه ای برای کارفرمایان 🔸 محاسن بیمه اجباری نسبت به بیمه مشاغل آزاد و اختیاری 🔸مسئولیت های کارفرمایان در بیمه اجباری 🎙 پاسخ: آرمین خوشوقتی ( مدت فایل صوتی ۵:۱۰ ) 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
☑ سالروز وفات جانسوز وارث کربلا ، ام المصائب ، عقیله بنی‌هاشم، حضرت زینب کبری سلام‌الله علیها تسلیت‌باد. ✍🏻 زینب من مدافع حرم باش مراقب چادر دخترم باش نیفتد از سر چادر و معجر الله اکبر ، الله اکبر 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh
24.79M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✍🏻 امیدوارم هیچ وقت، هیچ وقت توی این موقعیت قرار نگیریم که خبر مرگ کارگری که خانواده ش منتظر برگشتنش هستند را اطلاع بدیم. 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh