🔸 آیا بیمه بیکاری نیز جزو سابقه اشتغال در کارهای سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود؟ ✍🏻 طبق قانون کار استفاده از مقرری بیمه بیکاری نیز در صورتی که بیمه شده قبل از استفاده از بیمه بیکاری در مشاغل سخت و زیان‌آور اشتغال به کار داشته باشد و یا حداکثر تا دو ماه پس از اتمام دوره مزبور در مشاغلی که سخت و زیان‌آور شناخته شده مشغول به کار شده باشد، جزو سابقه اشتغال در کارهای سخت و زیان‌آور قرار می‌گیرد. #مشاغل_سخت_و_زیان_آور 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔻رحمت نوروزی نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس: طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به سرانجام برسد #امنیت_شغلی #اخبار_مجلس 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

⭕️ دو کارگر افغانستانی که خانم سرکارگر را کشته و جسدش را داخل صندوق عقب خودرواش آتش زده بودند، با تحقیقات گسترده پلیسی دستگیر شدند. 🔻 متهمان اقرار کردند: روز حادثه مقتول طبق روال هر روز برای سرکشی به کارگران وارد باغ شد اما پس از گفت‌وگو با وی و اعتراض به پرداخت نشدن حقوق با خانم درگیری لفظی پیدا کردند و در نهایت گلوی او را گرفته و پس از خفه کردن وی و همچنین وارد کردن چند ضربه چاقو به بدنش، جسدش را داخل صندوق عقب خودروی پراید مقتوله انداخته و با ریختن علوفه‌های خشک زیر ماشین، خودرو را به همراه جسد به آتش کشیده و بلافاصله از محل متواری شده‌اند. ✍🏻 کارفرمایان عزیز به منظور حفظ امنیت خانواده و جامعه، اکیدا خواهشمند است از به کارگیری اتباع غیر مجاز فاقد اسناد هویتی و مجوز کار خودداری فرمایید. 🔹شایان ذکر است که میزان جریمه کارفرمایانی که از خدمات اتباع خارجی غیرمجاز و فاقد پروانه کار استفاده کنند، بابت هر روز اشتغال غیرمجاز مبلغ ۱۱ میلیون و ۹۴۳ هزار و ۶۴۰ ریال تعیین شده است. #اشتغال_اتباع_بیگانه #قانون_کار 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰 ربات توالت‌تمیزکن شرکت Somatic با درآمد اجاره ماهانه هزار یورویی بابت ۴٠ ساعت کار در هفته. ✍🏻 امروزه، ربات‌ها در سطح گسترده‌ای در زندگی روزمره کاربرد دارند؛ به‌همین‌دلیل، به فناوری ایدئال آینده تبدیل شده‌اند. 🔻 خیلی زود ربات‌هایی را شاهد خواهیم بود که تقریبا همه‌جا حضور دارند و پیش‌بینی‌ها نشان می‌دهند که تا یک چهارم همه مشاغل ممکن است تحت تأثیر فناوری رباتیک و هوش مصنوعی قرار خواهند گرفت. #تکنولوژی 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔸 در صورت ازدواج همسر (یا یکی از همسران ) متوفی، تکلیف مستمری تامین اجتماعی وی چه می شود؟ آیا سهم همسر ازدواج کرده به فرزندان وی افزوده می شود؟ ✍🏻 با سلام، پس از فوت کارگر مرد، همسر وی از حقوق بازنشستگی به میزان ۵۰ درصد سهم می‌برد ؛ اگر متوفی دارای چند همسر دائمی باشد، ۵۰ درصد از کل حقوق بازنشستگی به طور مساوی بین آن‌ها تقسیم می‌شود. 🔹سهم فرزند دختری که فاقد شغل و همسر باشد ۲۵ درصد از کل حقوق بازنشستگی متوفی است؛ در صورت فوت مادر، سهم فرزند دختر دو برابر می‌شود. سهم اولاد ذکور متوفی نیز به شرط اینکه سنی کمتر از ۱۸ سال داشته باشد یا نامه اشتغال به تحصیل ارائه دهد و یا به علت نقص عضو یا بیماری قادر به کار نباشند به میزان ۲۵ درصد مستمری متوفی خواهد بود. 🔻بر اساس بند ۱ ماده ۴۸ قانون حمایت از خانواده، در صورت ازدواج مجدد همسر، مستمری وی قطع نمی‌گردد. #قانون_تامین_اجتماعی #مستمری_بازماندگان 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔸نحوه محاسبه اضافه کاری در قانون کار به چه نحو می باشد؟ ✍🏻 اساساً محاسبه اضافه کاری بر مبنای مزد یک ساعت به علاوه چهل درصد صورت می گیرد به عبارت دیگر مزد یک ساعت اضافه کاری برابر است با مزد یک ساعت کار عادی به اضافه ۴۰% فوق العاده اضافه کاری که در این زمینه شیوه قانونی محاسبه که در اجراء با عملکرد کارفرمایان و مراجع حل اختلاف هماهنگی دارد به شرح زیر بیان  می گردد: 🔹مزد روزانه : ۳۰÷ مزد ماهانه 🔻مزد یک ساعت کار عادی: ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه (۷/۳۳)÷ مزد روزانه 💡مزد یک ساعت اضافه کاری: ۴۰% مزد یک ساعت کار عادی + مزد یک ساعت کار عادی #آموزش #اضافه_کاری ┄┄┄┄┄❅✾❅┄┄┄┄┄ 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰 مدارک مورد نیاز جهت اثبات تسویه‌ حساب قانونی با پرسنل ✍🏻 جهت احراز تسویه حساب کارفرما با کارگر ارائه اسناد ناظر بر پرداخت مزد و حقوق به کارگر لازم می‌باشد. 🔻 ارایه اقرارنامه کارگران، ولو در دفاتر اسناد رسمی مبنی بر دریافت کلیه مطالباتشان در مراجع تشخیص و حل اختلاف اداره کار فاقد اعتبار است. 💡رأی شماره‌ های ۲۰ ـ ۱۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری. #کارفرمایان #تسویه_حساب #دیوان_عدالت_اداری 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🎦 چرا فولاد مبارکه در بیست و چهارمین نمایشگاه لوازم خانگی حضور دارد؟ 🔹 نگاهی به افتتاحیه بیست و چهارمین نمایشگاه بین المللی لوازم خانگی (هامکس ۲۰۲۴) و حضور گروه فولاد مبارکه در این نمایشگاه #صنعت #جهش_تولید 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔸 پرداخت چهار درصد مابه التفات حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور بر عهده کیست؟ ✍🏻 چنانچه هزینه‌های مورد نیاز در خصوص پرداخت مبالغ ۴٪ حق بیمه کارهای سخت و زیان آور در قرار داد پیمانکار لحاظ نگردیده باشد پرداخت مبالغ مقرر، بر عهده واگذارنده کار ( کارفرمای اصلی یا مقاطعه دهنده) خواهد بود. #مشاغل_سخت_و_زیان_آور 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰 حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور چند درصد است و چگونه محاسبه می‌شود؟ ✍🏻 طبق ماده ۱۴ و ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی کارفرما می بایست پس از احراز شرایط بازنشستگی ، مبلغ چهار درصد(۴%) میزان مستمری بیمه شده نسبت به سنوات اشتغال او به سازمان تامین اجتماعی بدهد. میزان حق بیمه مشاغل سخت و آور به میزان مستمری بیمه شده ارتباط دارد. #مشاغل_سخت_و_زیان_آور 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰شبه حادثه Near miss 🔻یکی از مهم ترین عوامل آسیب دیدن کارکنان مربوط به دستگاه های معیوب و قدیمی می باشد. بررسی ماهیانه و اقدام هر چه سریعتر برای عیب یابی و یا تعویض دستگاه از رخ دادن آسیب های جدی جلوگیری می کند. یک بار هزینه کردن برای حذف شرایط ناایمن کار شما را از هزینه های جانی و مالی گسترده محفوظ می دارد. ✍🏻 شبه حادثه ، یک اتفاق و یا رویدادی است که بدون برنامه ریزی از قبل ، رخ می دهد و در حالی که همه شرایط بروز حادثه را دارد بدون اینکه خسارتی به اشخاص و یا اشیاء وارد کند پایان می یابد. #شرایط_ناایمن 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰مرخصی شیردهی در قانون کار ✍🏻 بر اساس ماده ۷۸ قانون کار کارفرما مکلف است به مادران شیرده تا پایان دو سالگی کودک پس از هر سه ساعت کار نیم ساعت مرخصی شیردهی (فرصت شیردادن) بدهد. #مرخصی_شیردهی 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh