🔴 #رفتار_کودکانه_و_همسرانه
💠 در روایت داریم هر کس بچّه دارد باید با او رفتار #کودکانه کند. گاهی پدر و مادرها با تغییر صدا و ظاهر خود و حتّی پایین آوردن ظاهری سطح فکر خود با کودک #بازی می‌کنند. در واقع والدین باید سعی کنند رفتار، گفتار و تعامل آنها با کودک مطابق نیاز و نگاه او به دنیای اطرافش باشد و البته باید در رفتار کودکانه، چارچوب‌های تربیتی نیز رعایت شود.
💠 در زندگی مشترک این قانون کاربرد بسیار مهمّی برای درک همسر و ایجاد رابطه صمیمی دارد و می‌تواند در مدارا کردن با همسر کمک شایانی باشد.
💠 سعی کنیم در زندگی از نگاه همسرمان به قضایا نگاه کنیم. نیازها، علائق، استعدادها و گلایه‌های او را ببینیم و با توجّه به آنها عکس‌العمل و رفتارهای خود با همسر را #مدیریّت کرده و همیشه خود را جای او بگذاریم تا او را بفهمیم.
💠 قلق همسرتان را پیدا کنید و با تفاوت‌های کلی روان‌شناسی زن و مرد آشنا شوید تا بتوانید همانگونه که با کودکتان رفتار کودکانه می‌کنید با همسرتان رفتار #همسرانه کنید.
🔴 مردها زیاد در خانه نمانند
💠گاهی مرد مجبور است به خاطر شرایط #شغلی، مدت طولانی در روز، در خانه بماند.
💠حضور طولانی مرد در خانه، گاهی مانع #خانه‌داری و رسیدگی به #مدیریت زنانه همسر است. (مگر اینکه حضور مرد در خانه لازم باشد.)
💠به مرد پیشنهاد می‌شود در صورت امکان ساعاتی را از #منزل خارج شود و با بازگشت دوباره به منزل، #انرژی و محبت جدید به خانه بیاورد.🌹
✅امام علی (ع)
✍بهترین اخلاق دورترین آنها از لجاجت است.
وقتی لجاجت وارد زندگی شود #عقل و منطق از صحنه #مدیریت زندگی خارج می شود.
✍واژه ی #لجاجت به مفهوم تکرار عمل و #استمرار آن در صورتی است که مطابق میل و خواسته ی فرد نباشد، مثلا مردی دوست ندارد وقتی وارد منزل می شود همسر خود را با لباس و سر و وضع ژولیده نببیند، اما خانم پیوسته سر و وضع نامرتبی دارد و به خواسته ی #شوهر توجهی نمی کند،
یا خانمی دوست ندارد وقتی شوهر از بیرون وارد خانه می شود، سریع به سراغ روزنامه خواندن یا تماشای گوشی و تلویزیون برود، بلکه می خواهد شوهرش دقایقی را به گوش سپردن و توجه کامل به حرف های او اختصاص دهد و گوش شنوا و #مونسی برای درد دل های خانم باشد.
این می شود لجاجت در زندگی که #اندیشه را سست می کند. و باعث می شود زندگی برای هردو طرف تلخ و بی روح شود.
🆔 @sss1400
💠«#پذیرش» بخشی از #حل_تعارض است
✍️حتما شنیده‌اید که می‌گویند «زن و شوهر باید با هم کنار بیایند تا زندگی‌شان سرپا بماند» و بخشی از حل تعارض، همین پذیرش است: یعنی پذیرش #تفاوت‌هایی که بین دیدگاه‌های فرد و همسرش وجود دارد. اما مواقعی هست که این اختلاف دیدگاه‌ها #آسیب‌زننده است؛ فرض کنید فردی در نظام خانواده، شخصیتی وسواسی دارد و همه کارهایش آداب و نظم خاصی دارد.
✍️فرد دیگر در نقطه مقابلش است و کاملا بی‌نظم، آشفته و به‌هم ریخته است! فرد شلخته نمی‌تواند بگوید: «همسرم باید با #شلختگی من کنار بیاید!» یا فرد #وسواسی نمی‌تواند بگوید: «من همینم که هستم، همسرم باید با این نظم و چارچوب کنار بیاید!»
👌قطعا این دونفر به یکدیگر آسیب می‌زنند، پس برای رفع این تعارض سبک ارتباطی یا تعارض #مدیریت ارتباط، هر دوطرف باید راهکار‌هایی ارایه کنند که ابعادی از طرف مقابل را بپذیرند و ابعادی از خود که تیزتر و آسیب‌زننده است، اصلاح کنند. به این ترتیب حد تعادل #ارتباط رعایت می‌شود و هر دوطرف سالم می‌مانند.
🅿️6⃣ - #مدیریت خانه برای مردها بسیار مهم است.
✍تقریبا در تمام فرهنگ ها #مرد به عنوان قدرت اول #خانواده شناخته شده است.
🔸 مردها می خواهند هسته و ستون اصلی خانواده باشند و در خانواده هایی که #زن بدون نظرخواهی و #مشورت همسرش درباره مسائل خانوادگی تصمیم می گیرد، معمولاً مشکلات زیادی مشاهده می شود که سرکوب شدن #اعتماد به نفس مرد را می توان یکی از این ناراحتی ها دانست.
🔹 البته این که مرد، قدرت اول خانواده باشد بدان معنا نیست که مرد، در یک نقش #دیکتاتوری ظاهر شود بلکه منظور از این مسئله #مدیریتی است که باید بر عهده مرد قرار بگیرد.
🔰دیدگاه اسلام به اشتغال زنان
در دیدگاه #اسلام، نهاد #خانواده هسته اصلی جامعه به شمار می‌رود و سلامت و ارتقای جامعه در گرو خانواده‌های سالم، پویا و آرام دانسته می‌شود.
💠در همین راستا، #زن به جهت توانایی‌های #طبیعی و #فطری‌اش محور اصلی خانواده محسوب می‌شود و جایگاه خاصی در امر تولید و #تربیت نسل‌های آینده دارد.
💠 بر همین اساس، در نظر اسلام، زن باید بدون داشتن دغدغه‌های #مالی و اجتماعی، با فراغ بال و #آرامش، #مدیریت داخلی خانواده را انجام دهد و #مرد موظف است تمامی نیازها و حاجات #اقتصادی خانواده را تامین کند. بنابراین، زن به واسطه نقش موثری که در نیل به اهداف خانواده دارد، از حمایت‌های مالی ویژه‌ای، چون #نفقه، #مهریه، اجرت #شیردهی و اجرت‌المثل کارهای منزل برخوردار است.
#تربیتی
📌نبرد با نگرانی
✅استرس یا همان #فشار_روانی وقتی به میزان معمولی باشد، نه تنها آسیب زننده نیست، بلکه نبودن آن سبب بروز مشکلاتی در ما می‌شود.
💠 تصور کنید اگر شما زندگی منهای استرس ابتدایی را تجربه می‌کردید، کارنامه‌ای با نمرات پایین را به دست می‌آوردید.
🔺کسی که کارهای مهم و غیرمهم هیچ تفاوتی برایش ندارد و شرکت در جلسه امتحان مانند نوشیدن یک لیوان آب است، نتایج سودمندی نمی‌گیرد.
پس وجود استرس به خودی خود یک ایجاد مسئله برای سیستم روانی ماست که با چیره شدن بر آن و حل مسئله، تجربه خوش آرامش را خواهد داشت.
❗️سخن جایی است که سطح #استرس آدم‌ها از تعادل خود خارج شده و #زندگی عادی را مختل کرده است.
در این شرایط برخوردار بودن از #برنامه‌ای که بتواند استرس را مهار کند، ضروری است.
💠 روان‌شناسان برنامه‌های متعددی را مانند #تن‌آرامی، #مدیریت ذهن، دارودرمانی و دیگر روش‌های مرتبط با درمان این مشکل را مطرح کرده‌اند.
✅انتظار اسلام از زنان:
💠آنچه که اسلام در چارچوب #زندگی از زن خواسته است، شوهرداری نیکو و تربیت صحیح فرزندان و نهایتاً ایجاد آرامش و محبت و گرمی در کانون خانواده است.
💠به موازات سرپرستی مرد در خانواده و مسئولیت او در خصوص کسب درآمد، زن نیز معمولاً #مدیریت امور داخلی خانه را به عهده دارد و مسئولیت های مهمی هم متوجه اوست. یکی از جنبه های مهم مدیریت زن، تنظیم دخل و خرج برای تأمین مایحتاج اعضاء است.
💠 بنابراین اگر چه رکن مهمی از اقتصاد #خانواده به مرد سپرده شده است اما رکن دیگر در اختیار زن است. اسلام همانگونه که مرد را موظف به کسب و کار و #توسعه زندگی برای اهل و عیال خود میداند، زن را هم موظف به #امانتداری در اموال شوهر و اعتدال و حُسن #تدبیر در مصرف می شمارد.
🔴 #مرد_زیاد_در_خانه_نماند
💠گاهی مرد مجبور است به خاطر شرایط #شغلی، مدت طولانی در روز، در خانه بماند.
💠حضور طولانی مرد در خانه، گاهی مانع #خانه‌داری و رسیدگی به #مدیریت زنانه همسر است. (مگر اینکه حضور مرد در خانه لازم باشد.)
💠به مرد پیشنهاد می‌شود در صورت امکان ساعاتی را از #منزل خارج شود و با بازگشت دوباره به منزل، #انرژی و محبت #جدید به خانه بیاورد.
🔴 #مرد_زیاد_در_خانه_نماند
💠گاهی مرد مجبور است به خاطر شرایط #شغلی، مدت طولانی در روز، در خانه بماند.
💠حضور طولانی مرد در خانه، گاهی مانع #خانه‌داری و رسیدگی به #مدیریت زنانه همسر است. (مگر اینکه حضور مرد در خانه لازم باشد.)
💠به مرد پیشنهاد می‌شود در صورت امکان ساعاتی را از #منزل خارج شود و با بازگشت دوباره به منزل، #انرژی و محبت #جدید به خانه بیاورد.
◻️نشانه‌های حقارت و سست‌عنصری
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
♦️از مهم‌ترین نشانه‌های افراد ناتوان، حقیر و سست‌عنصر این است که:
✔️«کارآمدی» خود را در «ناکارآمدی» دیگران تعریف می‌کنند!
✔️«موفقیت» خود را در «شکست» دیگران می‌جویند!
✔️به جای «بالا کشیدن خود»، همواره در اندیشه «پایین کشیدن دیگران»اند!
✔️به جای «تقویت اراده» خود، دنبال «بی‌اراده کردن» دیگران‌اند!
✔️به جای تقویت «مهارت‌های حل مسأله»، در آرزوی محالِ یک «زندگی بی‌مسأله»اند!
✔️علیرغم آنکه همه تلاش خود را برای پذیرش یک «پست مدیریتی» به کار می‌گیرند، اما توانایی شگفت‌انگیزی در «فرافکنی و مسؤولیت‌گریزی» دارند!
احمدحسین شریفی
#اراده
#مدیریت
🟢برنامه و موفقیت
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
🔸داشتن چشم‌انداز و برنامه راهبردی و برنامه عملیاتی از لوازم مدیریت موفق است.
به ویژه در دنیای پیچیده کنونی با رقبا و مخالفان داخلی و بدخواهان و دشمنان خارجی، اگر ندانیم که در چه موقعیتی هستیم و از کجا باید شروع کنیم، و به تفصیل از «قوت‌ها» و «ضعف‌ها» و «تهدیدها» و «فرصت‌ها» آگاهی نداشته باشیم، به ندرت می‌توانیم مدیریت موفقی داشته باشیم.
🔹برای داشتن «کارنامه»ای موفق باید «برنامه»ای مدبرانه و حکیمانه و سازگار و هماهنگ و حساب شده داشته باشیم.
امام جواد عليه السلام در کلامی حکیمانه به زیبایی این حقیقت را متذکر می‌شوند:
مَن لَم يَعْرِفِ المَوارِدَ أعْيَتْهُ المَصادِرُ؛
كسى كه راه ورود به كارى را نشناسد، راه برون شدن از آن درمانده‌اش مى‌كند.
احمدحسین شریفی
#مدیریت
#موفقیت
#امام_جواد