🔰مهم‌ترین ویژگی‌های یک قرارداد کار استاندارد ✍🏻 انعقاد قرار داد کاری باعث می‌شود که دو طرف نسبت به وظایف و مسئولیت‌های خود تعهد و شفافیت نسبتا کاملی داشته باشند. انعقاد قرارداد کار مانع از تضییع حقوق طرفین در صورت عدم اجرای درست مسئولیت‌های طرف مقابل در فرایندهای شغلی می‌شود. 🔻بر همین اساس مهم‌ترین ویژگی‌های قراداد کار استاندارد عبارت‌اند از: ۱- معوض بودن: به این معنا که کارگر یا کارمندان در قبال کاری که انجام می‌دهند باید حق‌الزحمه دریافت کنند و کارما نیز موظف است که این دستمزد را به آن‌ها پرداخت کند ۲- رضایی بودن : این ویژگی به این معنا است که انعقاد قرار‌داد کار‌ی به تشریفات خاصی نیاز ندارد و می‌توان به دو صورت شفاهی و کتبی آن را منعقد کرد ۳- رسمی بودن : تمام بندهای مندرج در قرارداد‌ تحت پوشش قانون هستند و برای چگونگی انعقاد آن‌ها مقررات خاصی تعیین شده است ۴- آمره بودن : به این معنا که در قرا‌ردادهای‌ کار نمی‌توان برای کارگران و کارمندان حقوقی کمتر از میزان تعیین شده در قانون کار در نظر گرفت. #قرارداد_کار #قانون_کار 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰اهمیت حضور در جلسه اول هیئت تشخیص اداره کار #آیین_دادرسی_کار #قانون_کار #آموزش 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰 سنوات پایان خدمت و پایه سنواتی چه فرقی با هم دارند؟ #پایه_سنوات #سنوات_پایان_کار #آموزش 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰 بررسی یک معادله سه مجهولی 🔸شما به دنبال کدامیک هستید؟ ۱- شغل مورد علاقه ۲- آرامش ۳- پول ✍🏻 ناپلئون هیل معتقد است « می توان با آرامش ذهن به ثروت دست یافت» #طنز_اجتماعی 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔸کارفرمای ما می گوید بن و حق مسکن به کارگران موقت بدون قرارداد کار کتبی تعلق نمی‌گیرد آیا چنین چیزی درست است؟ ✍🏻 خیر، هر دو نوع قرارداد کار اعم از شفاهی و کتبی در ماده ۷ قانون کار به رسمیت شناخته شده‌اند. 🔻نوع قرارداد کار هیچ تغییری در شمول و تسری مقررات قانون کار ندارد و کارگران با هر نوع قرارداد کار مستحق دریافت کلیه حقوق مندرج در قانون کار اعم از بن و حق مسکن و... هستند. #بن #حق_مسکن #قانون_کار 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

✍🏻 چقدر دردناک! به سختی کار می کنند و آسان جانشان را از دست می دهند... #شرایط_ناایمن #مشاغل_سخت_و_زیان_آور 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰مخاطرات مکانیکی محل کار 🔻خطرات مكانيكی ، از انواع خطراتی هستند كه علت حركت و نيرو متمايز شده اند و به انواع زير تقسيم شده اند: ⭕️ خطر مكانيكی سقوط ⭕️ خطر مكانيكی پرتاب ⭕️ خطر مكانيكی گيرايش ⭕️ خطر مكانيكی له شدگی ⭕️ خطر مكانيكی سطوح داغ و سرد ⭕️ خطر اجزای هیدرولیکی و پنوماتیکی ⭕️ خطر مكانیکی برش #اول_ایمنی_بعد_کار #شرایط_ناایمن #رفتار_ناایمن 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰ماده ۱۰۳ آیین دادرسی کار، از سوی شورای محترم نگهبان، خلاف شرع تشخیص داده شد و تغییر کرد. ✍🏻 متن قبلی ماده ۱۰۳ آیین دادرسی کار مقرر کرده بود که "هرگاه در تنظیم رای اشتباه در محاسبه یا سهو قلم یا اشتباهات بین دیگری مثل از قلم افتادن یا کم و یا زیاد شدن نام یکی از اصحاب دعوا رخ دهد مرجع صادرکننده می‌تواند مادام که رای اجرا نشده باشد به درخواست ذینفع آن را تصحیح نماید". 🔻متن جدید ماده ۱۰۳ آیین دادرسی کار: "چنانچه در تنظیم رای سهو قلم رخ دهد مثل از قلم افتادن کلمه ای یا زیاد شدن آن و یا اشتباهی در محاسبه صورت گرفته باشد، تا وقتی که رای اجرا نشده باشد مرجع رسیدگی کننده راساً یا به درخواست ذی‌نفع، مکلف است رای را اصلاح نماید". #آیین_دادرسی_کار 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

✍🏻 مِنَ الْمُؤْمِنِينَ رِجَالٌ صَدَقُوا مَا عَاهَدُوا اللَّهَ عَلَيْهِ فَمِنْهُمْ مَنْ قَضَى نَحْبَهُ وَمِنْهُمْ مَنْ يَنْتَظِرُ وَمَا بَدَّلُوا تَبْدِيلًا. 🔻 مقام معظم رهبری: بر همه‌ی مسلمانان فرض است که با امکانات خود در کنار مردم لبنان و حزب‌الله سرافراز بایستند و در رویارویی با رژیم غاصب و ظالم و خبیث آن را یاری کنند. ▪️عروج سیدحسن نصرالله فرمانده بزرگ مقاومت را به همه انسان های آزادی خواه تسلیت می گویم. #آغاز_نصرالله #فلسطین 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰مقصر کیست؟ به یاد درگذشتگان حادثه معدن طبس  ✍🏻 در همه این حوادث به شناخت مقصران فردی بسنده کرده‌ایم و تغییری در فرآیندها و نظام‌های ایمنی در دستور کار قرار نگرفته است. این نحوه برخورد با حوادث تکرارشونده چیزی بیش از ساده‌سازی موضوع نیست. 🔻 ریشه اصلی این حوادث ساختارهای پیدا و پنهان است که بر ما حاکم‌اند و باید آنها را اصلاح کنیم. اولین ساختاری که قربانی می‌گیرد، معدن‌کاری سنتی است. 🔻معادن زغال‌سنگ از پرخطرترین معادن در جهان هستند. ایمنی در این معادن حاصل‌ضرب ( و نه حاصل‌جمع ) تمام مراحل زنجیره ایمنی است. 🔹برای امنیت جان معدن‌کاران باید آیین نامه های تخصصی مو به مو اجرا شده باشد، تجهیزات مورد استفاده و شرایط کار ایمن و استاندارد باشد، باید کارگران آموزش دیده باشند، قبل از واگذاری به بهره‌بردار، اکتشاف و استخراج گاز به‌خوبی طراحی شده باشد و مسئولان ایمنی از دانش و مهارت کافی برخودار باشند./ #شرایط_ناایمن #مشاغل_سخت_و_زیان_آور #اول_ایمنی_بعد_کار 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰 پیش طرح ریزی حادثه ( Pre-Incident Plan - PIP) چیست؟ 🔻طرح پیش حادثه (PIP)، فرآیند جمع آوری، مدیریت و ارائه اطلاعات عملیاتی یا اطلاعات بحرانی در مورد مکان هایی است که خطر بالقوه را در یک رویداد اضطراری دارند و یکی از عناصر الزامی مدیریت حوادث، داشتن طرح پیش حادثه (PIP) است.  #شرایط_ناایمن #ارزیابی_ریسک #اول_ایمنی_بعد_کار 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh

🔰 ارایه اقرارنامه کارگران، ولو در دفاتر اسناد رسمی مبنی بر دریافت کلیه مطالباتشان در مراجع تشخیص و حل اختلاف اداره کار فاقد رسمیت و اعتبار است. ✍🏻 مطابق رأی موضوع دادنامه ۲۰ ـ ۱۷ مورخ ۹۷٫۰۱٫۲۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری جهت احراز تسویه حساب کارفرما با کارگر ارائه اسناد ناظر بر پرداخت مزد و حقوق به کارگر لازم می باشد. #تسویه_حساب #حقوق_کارگر 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh