🔸سلام، پدر من، اردیبهشت امسال از ناحیه دست دچار حادثه و دو تا از انگشتاش قطع شد.پس از انجام پیوند، پزشک ۲ ماه برای ایشون استعلاجی نوشته . الان تکلیف کارفرما در رابطه با دیه و حقوق پدر من چی میشه؟ حقوق و مزایای این ۲ ماه که احتمال تمدید آن هم هست ، چطوری محاسبه و پرداخت می شود؟ ✍🏻 با سلام و آرزوی سلامتی برای پدر شما، در حوادث ناشی از کار، کارگران با دو نوع خسارت مواجه هستند: ۱-خسارت جانی که در اصطلاح همان دیه و ارش هست. ۲-خسارت ناشی از استراحت و عدم اشتغال و حقوق 🔹 خسارت جانی باید از طریق مراجع قضایی و شکایت کارگر با ادعای عدم رعایت مقررات ایمنی از جانب کارفرما مطرح شود، که پس از ارجاع به پزشکی قانونی، کارشناس ذی صلاح دادگستری و یا بازرس کار و متعاقباً مشخص شدن خسارت، کارفرما باید آن را پرداخت کند. چنانچه کارگاه تحت پوشش بیمه حوادث یا مسئولیت مدنی باشد از طرف شرکت بیمه قابل پرداخت است. اگر بیمه مسئولیت دارای پوشش ( کلوز ) بدون رای دادگاه باشد، بدون نیاز به شکایت و با مراجعه مستقیم به شرکت بیمه ای هم پرداخت خواهد شد. 🔹غرامت دستمزد ایام استراحت پزشکی ( شامل حقوق و مزایای مبنای کسر حق بیمه) پس از تایید سازمان تامین اجتماعی به موجب ماده ۶۲ تامین اجتماعی توسط سازمان مذکور پرداخت می شود. به غیر از موارد پیش گفته، پرداخت موارد معاف از حق بیمه مانند حق اولاد، عیدی ، مرخصی استحقاقی ذخیره شده، حق سنوات مدت استراحت پزشکی ( مرخصی استعلاجی ) از تکالیف کارفرماست. 🔹حادثه دیده همچنین می‌تواند به کمیسیون پزشکی سازمان تامین اجتماعی مراجعه و با توجه به میزان کاهش توانایی جسمی از مزایای غرامت نقص عضو مقطوع یا غرامت از کار افتادگی جزئی یا از کار افتادگی کلی بهره مند شود. #حوادث_ناشی_از_کار #مرخصی_استعلاجی #دیه #غرامت_دستمزد #از_کار_افتادگی 💢 کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 https://eitaa.com/porsesh_va_pasokh

✍🏻سلام و ادب، جهت سهولت بررسی و مرور مطالب کانال، لیست هشتگ های پرکاربرد در اختیار عزیزان قرار گرفته تا با انتخاب هرکدام در کوتاهترین زمان به مطلب مورد نظر دسترسی داشته باشند: 🔴#فرهنگ_ایمنی 🟢#وسایل_ایمنی 🟡#حوادث_ناشی_از_کار 🔵#بیماری_شغلی 🔴#دیه 🟢#شورای_پزشکی 🟡#غرامت_دستمزد 🔵#مستمری_بازماندگان 🔴#مستمری 🟢#مرخصی_استعلاجی 🟡#سنوات_پایان_کار 🔵#پایه_سنوات_تجمیعی 🔴#مشاغل_سخت_و_زیان_آور 🟢#فرم_شماره_یک 🟡#عنوان_شغلی 🔵#خاتمه_قرارداد 🔴#قانون_کار 🟢#اضافه_کاری 🟡#جمعه_کاری 🔵#حق_مسکن 🔴#مزد_ساعتی 🟢#حقوق_کارگر 🟡#حق_اولاد 🔵#امنیت_شغلی 🔴#اخراج_کارگران 🟢#آموزش 🟡#قانون_تامین_اجتماعی 🔵#حق_ماموریت 🔴#مرخصی_زایمان 🟢#مرخصی_استعلاجی 🟡#مرخصی 🔵#تشکلات_کارگری 🔴#شورای_اسلامی_کارگران 🟢#آیین_دادرسی_کار 🟡#تعلیق_قرارداد 🔵#شکایت_از_کارفرما 🔴#سامانه_جامع_روابط_کار 🟢#مزد_توافقی 🟡#نوبت_کاری 🔵#بازنشستگی_پیش_از_موعد 🔴#بازنشستگی 🟢#بازنشستگی_اجباری 🟡#اطلاعیه 🔵#مالیات_حقوق 🔴#طرح_طبقه_بندی_مشاغل 🟢#مزد_گروه 🟡#مزد_پایه 🔵#سایر_سطوح 💢 دانستنی های ضروری برای کارگران و کارفرمایان در کانال آموزشی پرسش و پاسخ روابط کار 🆔 @porsesh_va_pasokh